第二新卒の転職

【決定版】第二新卒/フリーターの転職に強い転職エージェントまとめ

第二新卒やフリーターの皆さん。早く正社員の仕事を決めたいけど「書類審査が通らない」「面接でうまく話せず落ちてしまう」と悩んでいませんか?

皆さんは初めての転職もしくは1回目の転職だと思います。

簡単に言えば転職に関して素人という事になります。おそらくですが分からないことだらけでは無いでしょうか?

そうですね…「職務経歴書ってどうやって書くの?」「面接で良く聞かれる質問は何だろう?」「面接はスーツで良いのかな?」「ブラック企業の見分け方ってあるのかな?」とか分からない事ばかりです

また転職活動とは他の求職者(要するにライバル)との闘いという事です。

片方は1人で転職活動を戦い、もう片方はプロを味方につけて訓練をして戦った場合勝つのはどちらでしょう?

プロ=転職エージェントを味方につけて戦ったほうが内定がでやすいと思いませんか?

この記事では転職エージェントの中でも「第二新卒に強い」転職エージェントをまとめています。

転職をしたい人の役に立つと嬉しいです。

第二新卒が転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを使うメリットを簡単にご紹介します。

  • 応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
  • 面接の訓練(想定される質問を教えてくれます)
  • 非公開求人の紹介
  • ブラック企業排除
  • 面談により方向性や強み・弱みを明らかにしてくれる
  • 無料で上記を行ってくれる

転職エージェントによって特徴が異なりますが、ざっくり説明すると上記のようなサービスを無料で行ってくれます。

転職経験の少ない(ない)人にとっては、応募書類の添削や面接の訓練だけでもサービスを受けてみる価値は十分あります。

※転職エージェントのサイトで登録をすると「電話orメール」が来ます。面談の日時を決めてキャリアアドバイザーと面談を行いましょう。面談→応募先を決定→書類の添削→面接の訓練という流れになっていきます

第二新卒が転職エージェントを使う時の注意点

第二新卒は大手の転職エージェントは使っちゃダメな理由

第二新卒が良く名前を聞く大手の転職エージェントを使うと

  • 短期離職は企業を選べない
  • 条件とか言わず数を打つしか手はない
  • 自分の希望と異なる会社しか紹介してこない
  • 紹介できる企業は無いと断られる

など心無い言葉を言われショックを受けたというケースが多くあります。

大手転職エージェントはどちらかというとミドルキャリア以上の年収が高い層の求人情報が多く、短期離職・第二新卒向けの求人情報は少な目です。

その為、紹介できる企業が少ない為上記のような返答をせざるを得ないという事となります。

嫌な思いをしないためにも「第二新卒に強い」転職エージェントを使うことをお勧めします。

第二新卒の転職は複数の転職エージェントを使うべき理由

様々な転職支援を無料でしてくれる転職エージェントにも欠点があります。

どこでも紹介できるという事ではなく、その転職エージェントが契約している企業だけ紹介をすることができます。

簡単にいうとハローワークなどに比べ紹介できる企業が少ない(数千社)です。

また企業の採用枠は1名~2名程度が多いので1名採用されるとその会社の求人がストップする事となります。ドンドン入れ替えされていきます。

担当者や支店、依頼する時期によって紹介できる企業や業種が異なってきますので、いつでもこのエージェントなら間違いない!という事はありません。

その為、転職する場合は 平均4社ほどの転職エージェントと面談して自分に合った職を探すと良いでしょう。

内定がでた人に私が取ったアンケートでは転職エージェント3~4社登録している人が多かったです。

第二新卒に強いおすすめの転職エージェント

こちらで紹介する転職エージェントは、私がいろいろな転職者に聞いたりSNSのメッセージで質問したり、内定の報告をもらう中でピックアップしたおすすめの転職エージェントです。

第二新卒エージェントneo
第二新卒やフリーターなど28歳までの若年層に強い転職エージェント。短期離職者向けのポテンシャル採用求人数も多い。スタッフ全員が第二新卒での採用なので、短期離職した人の気持ちが分かるので安心して仕事を探すことができます。
おすすめ度
面談地域 東京・大阪・名古屋・福岡
対象者 経験・学歴不問 第二新卒・フリーター・ニート18歳~28歳
特徴 ●ブラック企業排除
●未経験職種への転職求人多数
●スタッフは全員、第二新卒で採用者

詳細ページ公式ページ

DYM就職
第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介。経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週間でのスピード入社も可能。
おすすめ度
面談場所 札幌・仙台・東京・横浜・本厚木・大阪・名古屋・広島・福岡
対象者 既卒、第二新卒、フリーター、派遣、ニートなど29歳迄
特徴 ●第二新卒・フリーターの転職に強い
●就職率96%
●書類選考無しで面接可
●優良企業2,000社を取り扱い

詳細ページ公式ページ

ウズキャリ
数少ない電話面談OKな転職エージェント。地方に住んでいると転職エージェントを使いにくいですがウズキャリならどこに住んでいてもOKです。
就職内定率も83%と抜群の実績です
おすすめ度
面談場所 東京、大阪、名古屋、福岡 ※電話面談OK
対象者 29歳までの第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター
特徴 ●電話面談可能
●就職内定率83%
●書類通過率97%
●アドバイザーの9割が第二新卒採用
●ブラック企業を排除

詳細ページ公式ページ

JAIC(ジェイック)
優良企業20社と書類選考ナシで面接ができる就職イベントを開催。経営層と直接話せるからこそ、入社前に考え方が分かります。
全て取材した企業のみを紹介していてブラック企業を徹底排除。入社するまでは無く入社して1年後も安心して働いている姿を想定して丁寧なサポート。
おすすめ度
面談地域 東京・大阪・名古屋・福岡
対象者 経験・学歴不問 第二新卒・フリーター・ニート18歳~28歳
特徴 ●就職後の定着率94.3%
●就職成功率80.3%
●20代専門の就職支援『無料就職講座×面接会』

詳細ページ公式ページ

第二新卒の転職は難しいのか?|不採用になる人の5つの特徴第二新卒を求める企業が増えてきており決して転職が難しいという事はありません。しかし、何十社と面接しても採用に至らない人もいます。何故、転...
関連記事